Seguro de accidentes de trabajo en Luisiana

Para proteger su negocio, usted necesita entender cómo funciona el seguro de compensación de trabajadores (WC) - y cuando se necesita cobertura. A continuación se muestra una visión general de lo que cubre el seguro de compensación de trabajadores en Louisiana, y cómo se puede obtener un seguro de WC para su pequeña empresa.

Cómo funciona el seguro de indemnización por accidentes laborales

El seguro de accidentes de trabajo es un tipo específico de seguro de empresa. Cubre los costes derivados de enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo. Es decir, si un empleado se pone enfermo o se lesiona debido a un incidente en el lugar de trabajo, puede reclamar contra la póliza de accidentes de trabajo. Entre los ejemplos de incidentes que pueden dar lugar a una reclamación al seguro de accidentes de trabajo figuran los siguientes:

• Exposición al amianto
• Quemaduras
• Exposición química
• Lesiones por aplastamiento
• Resbalones, tropiezos y caídas

Cobertura del seguro de accidentes laborales

El seguro de WC cubre una serie de gastos, entre los que se incluyen:

• Salarios perdidos
• Gastos médicos
• Costes de rehabilitación

También paga prestaciones por fallecimiento a las familias que pierden a un ser querido por una lesión o enfermedad laboral. Y si el empleado no puede reincorporarse al trabajo, o tiene que hacerlo de otra forma, el seguro de accidentes de trabajo puede ayudarle a sufragar los gastos.

El seguro de accidentes de trabajo no es lo mismo que el seguro de empresa o el seguro de responsabilidad civil general. Se trata de productos totalmente distintos que cubren diferentes riesgos empresariales. Para asegurarte de que estás totalmente protegido, pregunta a InsurePro qué cobertura podrías necesitar.

¿Es obligatorio por ley el seguro de accidentes de trabajo en Luisiana?

La respuesta suele ser afirmativa. La Ley de Compensación de Trabajadores de Luisiana establece cuándo las empresas deben tener un seguro de WC. Podemos resumir la ley de la siguiente manera.

• Cualquier empresa pública o privada debe contratar un seguro de accidentes de trabajo en Luisiana si tiene al menos un empleado.
• La ley no distingue entre trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial. Si contrata a alguien para que trabaje para usted, debe proporcionarle cobertura de seguro de accidentes de trabajo.
• Los empresarios individuales y los contratistas independientes no necesitan seguro de accidentes de trabajo, aunque pueden optar por protegerse con una póliza.

También necesita un seguro de accidentes de trabajo para proteger a los empleados estacionales y temporales. Dependiendo de las circunstancias, puede necesitar un seguro de accidentes para cubrir a subcontratistas y contratistas no asegurados . Consulta la situación con tu aseguradora antes de contratar a contratistas.

¿Quién está exento de suscribir un seguro de accidentes de trabajo?

Usted no necesita seguro de WC en Louisiana para cubrir las siguientes personas:

• Personal doméstico al servicio de un particular
• Artistas, por ejemplo, músicos que prestan los servicios para los que han sido contratados.
• Agentes inmobiliarios o vendedores

En caso de duda, busque asesoramiento jurídico antes de asumir que no necesita un seguro de accidentes de trabajo.

¿Me pueden multar si no tengo cobertura de compensación de trabajadores de Luisiana?

Sí. En Luisiana, se enfrenta a multas de hasta 10.000 dólares si no proporciona un seguro de accidentes de trabajo, dependiendo de si se trata o no de su primera infracción. En algunos casos, se le puede impedir hacer negocios hasta que solucione el problema y contrate un seguro de accidentes de trabajo suficiente.

También podría enfrentarse a sanciones penales como multas e incluso penas de cárcel en casos graves.

Compensación de los trabajadores y "reclamaciones sin culpa"

Curiosamente, no es necesario que un empleado demuestre su "culpa" si quiere presentar una reclamación al seguro de accidentes de trabajo.

¿Por qué? El seguro de accidentes de trabajo es un sistema "sin culpa". A diferencia de otros tipos de reclamaciones, como las reclamaciones por lesiones personales, normalmente no importa quién causó la lesión o enfermedad. Si se trata de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, es decir, que ocurrió en el trabajo, está cubierta por la compensación de los trabajadores.

Sin embargo, hay algunas excepciones (aunque limitadas) a la regla. El seguro de accidentes de trabajo no suele cubrir las lesiones sufridas cuando un empleado participa en actividades delictivas, o si la lesión es deliberada y totalmente autoinfligida.

Si no está seguro de si un empleado tiene una reclamación válida a través del seguro de compensación de los trabajadores en Luisiana, puede ponerse en contacto con su compañía de seguros para que le asesore o hablar con un abogado.

Coste del seguro de accidentes de trabajo para pequeñas empresas en Luisiana

Para los propietarios de pequeñas empresas, uno de los principales problemas a los que se enfrentan a la hora de asegurar su negocio es el coste de la póliza.

En el estado de Luisiana, no hay un coste "fijo" del seguro de WC. Sus primas están influenciadas por varios factores, incluyendo: 

• La ubicación de su empresa
• Su código de clase
• Historial de siniestros anteriores
• El tamaño de su nómina

Por ejemplo, si tiene una plantilla numerosa, el seguro de accidentes de trabajo puede costarle más que si sólo tiene uno o dos empleados. Sin embargo, si trabajas en un sector de alto riesgo, donde las lesiones son frecuentes (como la construcción), podrías acabar pagando más, aunque sólo tengas una nómina reducida.

El equipo de InsurePro le ofrecerá presupuestos competitivos que se adapten a las necesidades de su empresa.

Cómo gestionar una reclamación al seguro de accidentes laborales

Cuando un trabajador lesionado quiere presentar una reclamación al seguro de accidentes de trabajo, debe seguir ciertos pasos. He aquí un resumen de cómo funciona normalmente una reclamación de WC.

• En primer lugar, el trabajador notifica a su empresa que está lesionado o enfermo debido a un incidente en el lugar de trabajo.
• La empresa dispone entonces de 10 días para notificar la lesión a su compañía de seguros. Para ello puede utilizar el formulario "Primer parte de accidente o enfermedad" (formulario LWC-WC IA-1).
• A continuación, la aseguradora lo notifica a la Oficina de Administración de Indemnizaciones por Accidentes de Trabajo (OWCA).
• Se decide si se rechaza o se paga la reclamación del WC.

Cómo recurrir una reclamación

No todas las reclamaciones de compensación de trabajadores son legítimas. Si no está seguro de la reclamación de seguro de un empleado, puede ponerse en contacto con el Departamento de Fraude de la Comisión de la Mano de Obra de Luisiana.

Alternativamente, su aseguradora puede facilitarle los datos de contacto pertinentes y dirigirle hacia la documentación correcta que debe cumplimentar.

Obtenga seguro de compensación de trabajadores para pequeñas empresas en Luisiana

Una de las maneras más fáciles de obtener un seguro de WC en Luisiana es a través de una compañía de seguros privada. En InsurePro, podemos ayudarle a comprar un seguro de WC personalizado emparejándolo con múltiples cotizaciones que se adapten a sus necesidades. Una vez que haya elegido su póliza, podemos ayudarle a solicitarla para que esté asegurado lo antes posible.

¿Listo para obtener su presupuesto gratuito de seguro de WC? Póngase en contacto con InsurePro e inicie su póliza hoy mismo.